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雏凤清于老凤声

发布时间: 2021-10-07

  “桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声。”唐代诗人李商隐的这一名句,在上世纪80年代有着特殊的政治意味。陈云在80岁那年书写这句诗时,特意在条幅上补写了“后来居上第三梯队”的赠言。而这句诗,也曾被在中共十二大上吟诵过。

  所谓“雏凤”“老凤”,在当时的语境下,指的正是干部队伍中的年轻同志与老同志。怎么将干部队伍的交接班问题解决好,怎么让领导干部年轻化,是几乎贯穿了上世纪整个80年代的重要问题。

  十一届三中全会之后,尤其是上世纪80年代初期,党的中高级干部队伍年龄老化成了一个不得不正视的问题。

  党和国家领导人多次在各种场合提到领导干部队伍年轻化的问题,而这一问题正是十三大上要致力解决的重点问题。

  1987年9月,十三大召开前夕,会见日本政治家二阶堂进一行时再次提到,十三大选出的中央委员会、政治局、政治局常委会的成员都将比较年轻一些。

  “领导层年轻化是9年前党的十一届三中全会确定的,但做起来不容易。”这样简明地阐述:“年轻化是很重要的一件事,第一要保持政治的活力,第二要保持方针政策的连续性和稳定性,不年轻不行。”

  事实证明,一切也如所说的那样在进行。相关资料显示,十三大新当选的政治局成员平均年龄为64.4岁。同上一届中央机构相比,中央政治局、政治局常委会和中央书记处成员的平均年龄明显下降。

  有一则小故事,侧面反映了领导干部年轻化的努力正在逐步收到成效。1987年10月25日,中共十三大开幕当天,新华社记者李尚志找到时任中办主任,请他帮忙进入中央领导人的休息室。而当时,除了中央日常工作外,参与了十三大政治报告中关于政治体制改革内容的研究、起草工作。这一年,他只有45岁。

  新同志提拔的同时,自然也要有老同志退出。早在1980年接受法拉奇采访时,便谈到:“不但我辞职(指想辞去副总理),我们老一代的都不兼职了。”

  而后,在中共十二大上,一大批老同志从第一线领导岗位退出,经选举进入了中央顾问委员会。他们的任务从担任具体的领导职务,变为“传帮带”支持中青年干部的工作。十三大时,中顾委也由十二大时的172位委员增加到十三大时提名200位候选人。

  等党和国家领导人也在为这样的新老交替树立典范。在中央党史研究室研究员李颖的著述中提到,1986年10月30日上午10时,、来到陈云住地,3位老人进行了一次长谈。他们从党的事业兴旺发达和国家的长治久安考虑,共同商定,在党的十三大时一起退下来,不再担任任何职务。

  经过反复酝酿,才议定、陈云、同志“半退”,即退出党的中央委员会,仍担任一个职务:小平同志任主席,陈云同志任中顾委主任,同志任全国政协主席;彭真、、、同志“全退”,即退出党的中央委员会,不再担任任何职务。

  在“三老”半退和“四老”全退的带动下,又有一批老同志退出第一线的领导岗位。十三大时,一批年富力强的优秀干部进入十三届中央委员会,尤其是正在酝酿的中央政治局及政治局常委班子的提名人选,基本上由年富力强的人员组成。

  年轻化是否越年轻越好?领导干部年轻化的标准究竟是什么?也给出了他的答案:“我们选干部,要注意德才兼备。所谓德,最主要的,就是坚持社会主义道路和党的领导。在这个前提下,干部要年轻化、知识化、专业化。其二,不能把‘年轻化’简单地理解为越年轻越好,不能把年龄当成选拔使用干部的唯一刚性指标。其三,在干部队伍选拔配备上,年龄的条件不能说得过死,领导班子配备要有经验丰富熟悉情况的同志参加,形成梯级结构。”

  这份努力仍在绵延,并且一步步接近并实现了党中央的目标。据统计,十四大的中央政治局成员平均年龄为62岁,进入政治局的、当时才50岁。

  曾说过,当时的领导干部年轻化,“这不是一个人的问题,是整个制度的问题,更多地是关系到我们的方针、四个现代化能否实现的问题。所以我们说,老同志带个头,开明一点好。”

  “雏凤清于老凤声”的背后,是一个国家领导层的传承与责任,是党和国家领导人的博大胸怀,亦是中国通过自身的组织建设,向人民、向国家递交的一份庄严承诺。

  中青报·中青网记者 胡宁 来源:中国青年报 ( 2021年03月30日 03 版)


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